Táxis robôs se tornam painel de anúncios de vagas e encontros nos EUA
Anúncios manuscritos em táxis autônomos geram interesse tanto na busca por talentos em tecnologia quanto em relacionamentos. A estratégia inusitada atraiu a atenção nas redes sociais, evidenciando um retorno a métodos mais tradicionais em um mundo dominado pela IA.
Contratações Criativas em 2025: No cenário tecnológico de São Francisco, a CEO da Influur, Alessandra Angelini, e sua chefe de marketing, Jennifer Lo Chan, inovaram ao deixar um bilhete manuscrito em um táxi autônomo Waymo. O bilhete anunciava a busca por engenheiros de software seniores para um projeto de IA/música.
O resultado? Aproximadamente 60 currículos recebidos. Angelini destacou que essa abordagem "retrô" foi altamente eficaz em um ambiente repleto de profissionais qualificados. A ampliação do anúncio nas redes sociais gerou grande engajamento: quase 200 republicações e mais de 300.000 visualizações.
Além disso, outro bilhete em um Waymo foi compartilhado por um jovem procurando um encontro, recebendo mais de 200 respostas. Essa estratégia destaca a busca por conexões humanas autênticas em um mundo dominado pela tecnologia e pelas interações digitais.
O contraste é evidente com as preocupações sobre a substituição de trabalho humano por IA, conforme mencionado em outdoors na área. Em meio à era do namoro online, a coach de namoro Damona Hoffman observa que esse método pode ser ineficaz para atingir um público amplo.
Por outro lado, Joyce Zhang aprecia esse retorno a métodos mais tradicionais, sugerindo uma sensação de surpresa e inspiração ao ver bilhetes inesperados.
A Waymo não especificou por quanto tempo os bilhetes permanecem nos veículos, mas assegurou que passariam por inspeções regulares.
Como destaca Chan, essa ideia surgiu espontaneamente e é emblemática do espírito inovador de São Francisco, atraindo atenção positiva nas redes sociais.