Simpar mantém crescimento com modelo de gestão unificado e cultura estruturada
O grupo Simpar, com quase sete décadas de atuação, destaca-se pela governança sólida que impulsiona suas empresas a manter eficiência e desenvolvimento sustentável. Com uma cultura corporativa bem definida, a holding promove sinergia e excelência em diversos setores essenciais da economia.
Simpar: quase 70 anos de história e compromisso com a eficiência
A Simpar, grupo empresarial com quase 70 anos de trajetória, destaca-se pela eficiência e desenvolvimento sustentável em setores como logística, venda de veículos, e concessões de infraestrutura.
O sucesso do grupo se baseia em ações de governança e no cumprimento do planejamento estratégico pelas empresas independentes, que incluem JSL, Movida, Vamos, Automob, Banco BBC, CS Brasil, CS Infra e Ciclus Ambiental.
Desde sua fundação em 1956 por Julio Simões, a empresa mantém valores corporativos que garantem a coerência nas ações, visando o alto desempenho no mercado.
Resiliência e crescimento
- Com quase 60 mil colaboradores diretos, a holding foi criada em 2020, reorganizando a estrutura do grupo.
- Buscando simplificar e potencializar o desenvolvimento, a cultura corporativa se mantém alinhada ao planejamento de longo prazo.
- As empresas operacionais estão listadas na B3 e são responsáveis pela execução das diretrizes estabelecidas.
O “jeito Simpar de ser” envolve alocação responsável de capital e um forte senso de governança e zelo pelos investidores. A cultura se reflete nas práticas diárias, sendo fundamental para manter um modelo de gestão único.
Com um histórico de crescimento consistente, a Simpar e suas empresas visam extrair o máximo valor de suas conquistas, diferenciando-se pela prestação de serviços e eficiência.
Fernando Antonio Simões destaca que “quanto mais contribuímos, mais oportunidades temos de fortalecer alianças comerciais a longo prazo”.
Clique aqui para saber mais sobre a Simpar.