Semana de trabalho com quatro dias melhora saúde e desempenho de funcionários, aponta estudo

Trabalho de quatro dias melhora saúde e desempenho

Uma pesquisa publicada na revista Nature Human Behaviour aponta que trabalhar quatro dias por semana e ter três dias de folga, sem redução salarial, pode beneficiar a saúde e o desempenho no trabalho.

O estudo, do Boston College, acompanhou 2.896 funcionários de 141 organizações em seis países por seis meses. Comparou empresas que adotaram a jornada reduzida com outras que mantiveram a semana de cinco dias.

Os resultados mostraram que trabalhadores com a jornada de quatro dias relataram melhora no bem-estar físico e mental e aumento na satisfação com o trabalho, efeitos não observados na jornada tradicional.

Aumento nas contratações

A pesquisa identificou que a redução da carga horária facilitou o recrutamento e retenção de talentos. Empresas que antes tinham dificuldades atraíam mais candidatos após a adoção da nova jornada.

Alguns funcionários afirmaram que não voltariam à semana de cinco dias, mesmo com aumento salarial. O relatório mostra que 90% das empresas que implementaram o modelo mantiveram-no após o estudo.

Limitações

Os pesquisadores reconhecem limitações, como o fato de a pesquisa ter sido conduzia em empresas que já priorizavam o bem-estar dos funcionários, o que pode ter inflado os resultados.

Além disso, os benefícios para a saúde física requerem um acompanhamento de longa duração para serem completamente identificados.