Quais trabalhadores serão mais prejudicados pela inteligência artificial?
O avanço da inteligência artificial gera incertezas sobre o futuro do emprego, afetando tanto trabalhadores iniciantes quanto experientes. Especialistas divergem sobre quem será mais impactado, enquanto empresas adotam novas estratégias e demitem profissionais em busca de maior eficiência.
CEO da Amazon, Andy Jassy, revelou que a inteligência artificial pode levar à redução do quadro de funcionários nos próximos anos, aumentando os temores de substituição entre os trabalhadores.
Essa preocupação se intensificou após a Microsoft demitir aproximadamente 9 mil pessoas, representando 4% de sua força de trabalho.
Especialistas questionam quem será mais impactado por essa onda de automação: profissionais iniciantes ou experientes?
- Alguns acreditam que trabalhadores iniciantes estão mais vulneráveis, pois suas tarefas são mais fáceis de automatizar.
- Outros defendem que profissionais experientes podem ser os mais afetados, devido à rigidez em suas rotinas.
David Furlonger, da Gartner, levantou questões econômicas importantes sobre o futuro desses trabalhadores, como a sustentação financeira e o impacto na arrecadação de impostos.
A presença crescente da IA tem afetado trabalhadores iniciantes, especialmente em áreas de computação e atendimento ao cliente, onde a automação já é uma realidade.
Pesquisadores descobriram que a IA beneficia mais trabalhadores experientes, que podem aproveitar a tecnologia para colaborarem de forma mais eficaz, reduzindo a necessidade de novos contratados.
Danielle Li, do MIT, argumenta que a IA pode desvalorizar habilidades antes consideradas raras, tornando mais difícil a sobrevivência de trabalhadores qualificados.
Empresas líderes em IA, como Google e Meta, já estão demitindo profissionais experientes, em vez de apenas contratar menos iniciantes.
Além disso, analistas apontam que a resistência ao uso da IA entre engenheiros experientes pode levar à sua demissão em favor de trabalhadores mais novos, que se adaptam melhor à tecnologia.
O cenário indica uma transformação na estrutura organizacional, favorecendo a contratação de novatos que utilizam IA para realizar tarefas complexas, com uma supervisão mínima de especialistas. Essa mudança pode redefinir o papel dos trabalhadores no mercado.