Por que as grandes empresas também morrem? Pergunta vira tema de discussão no Gramado Summit

84% dos CEOs globais acreditam que a inovação é crucial para o crescimento empresarial, mas apenas 6% estão satisfeitos com as práticas de inovação em suas empresas. A constatação foi feita por Denis Chamas durante o Gramado Summit.

Chamas, ex-Diretor de Plataformas Digitais da Coca-Cola para a América Latina, enfatiza que muitas empresas têm sucesso em um produto e evitam inovações devido aos riscos. “Fazer algo diferente pode ser visto como um risco”, diz.

Ele acredita que o papel de um agente de transformação é capacitar líderes a se conectarem com novas tecnologias, como a inteligência artificial, e. estimular a curiosidade dos CEOs para abraçar inovações.

No entanto, a resistência ao novo é comum, causada pela pressa das equipes em cumprir suas funções. Chamas ressalta que é essencial engajar as equipes para que vejam benefícios nas mudanças.

Outro fator que afasta os CEOs da inovação é a pressão dos acionistas para manter o foco no core business. Líderes de empresas inovadoras, como a Nintendo, têm mais liberdade para explorar novas oportunidades.

Chamas critica a abordagem de grandes empresas que adquirem concorrentes inovadores em vez de inovar internamente, mas também menciona líderes visionários que sempre buscam a inovação, como Steve Jobs.

Para ele, práticas como design especulativo e planejamento de cenários futuros são essenciais para a inovação. “Pensar a longo prazo ajuda as empresas a alcançarem seus objetivos e contribuir para a sociedade”, conclui.

Quanto ao seu futuro, Chamas está trabalhando em projetos pessoais, como um álbum instrumental feito por IA e um modelo de objetos para impressão 3D, que disponibilizará gratuitamente.