Mercado Livre prevê expandir quadro de funcionários na AL para mais de 100 mil, maior parte no Brasil e México

Mercado Livre, a empresa mais valiosa de capital aberto da América Latina, planeja contratar 28.000 funcionários em 2023, aumentando o total em 33% para 112.000 até 2025, conforme declarou Sebastián Fernández Silva, diretor de recursos humanos.

As contratações focarão em logística, principalmente no Brasil e México, além de tecnologia. Em 2022, a empresa registrou receita e lucro recordes e esperam investir US$ 13,2 bilhões na América Latina, o maior compromisso financeiro até agora.

Fernández destacou que esses investimentos permitirão uma expansão logística para entregas mais rápidas e baratas, além de melhorias em tecnologia e produtos.
Apesar das condições globais, o Mercado Livre continua a crescer a uma taxa de 30% ao ano, operando em 18 países.

O Mercado Livre contrasta com a Amazon, cuja força de trabalho caiu 3% desde o pico de 2021. O Mercado Livre cresceu 180% no mesmo período e está aumentando a utilização de inteligência artificial, sem substituir funcionários, mas otimizando tarefas.

Além disso, a empresa mantém um plano de trabalho híbrido para seus escritórios, com a maioria dos líderes trabalhando de 20% a 40% presencialmente. No Brasil, ampliará a presença com novos espaços em Rio de Janeiro e Belo Horizonte.

A cultura do Mercado Livre é centrada em meritocracia e inclusão, com 46% de sua força de trabalho composta por mulheres e mais da metade dos funcionários no Brasil sendo negros. No entanto, não há mulheres na alta liderança da empresa.

As ações da empresa subiram 24% este ano, atingindo US$ 2.109, enquanto a Nasdaq caiu 13%. A capitalização de mercado está em US$ 106,5 bilhões.