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Executivo de Valor: Ter passado por áreas estratégicas levou Christian Gebara, da Telefônica Vivo, a ser o vencedor em TI & Telecom

Christian Gebara destaca seu aprendizado em diversas áreas da Telefônica Vivo como chave para seu sucesso como CEO. À medida que se aproxima de duas décadas na empresa, ele foca em inovação, digitalização e engajamento das equipes para enfrentar desafios futuros.

Christian Gebara, CEO da Telefônica Vivo, está prestes a completar 20 anos no grupo Telefônica, com aniversários marcados para 2026.

Iniciou sua jornada em 2006 na Espanha e foi para a Vivo em 2011. Passou por diversas posições, como:

  • Vice-presidência de estratégia e novos negócios
  • Vice-presidência de negócio móvel
  • CRO (chief revenue officer)
  • COO (chief operation officer)
  • CEO há seis anos

Gebara destaca que sua experiência nas áreas estratégicas oferece segurança na tomada de decisões, especialmente durante as integrações das empresas e a pandemia.

Ele prefere assumir responsabilidades, mas valoriza a delegação e a autonomia das equipes. Para engajamento, utiliza:

  • Comunicação efetiva
  • Escolha de líderes
  • Desenvolvimento de soft skills
  • Transmissão da cultura empresarial

Recentemente, a Vivo passou por uma reestruturação, promovendo diretorias a vice-presidências e reestabelecendo o cargo de COO. Gebara agora focará no planejamento estratégico e na integração da inteligência artificial.

Ele observa o impacto da digitalização e as diferenças entre os conectados e desconectados. A reforma tributária, manutenção de empregos e o poder de consumo também preocupam o CEO.

Gebara mantém uma liderança planejada e comunicativa, visitando regionais e realizando a “Conversa com Christian” para ouvir a equipe e aumentar a proximidade.

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