Executivo de Valor: Com perfil de gestão cauteloso e participativo, Cristiano Teixeira, da Klabin, é o vencedor em Papel e Celulose
Cristiano Teixeira compartilha sua visão sobre a evolução da Klabin e a importância do engajamento entre gerações no ambiente de trabalho. Sob sua liderança, a empresa tem promovido uma cultura de aprendizado e aumentado sua capacidade produtiva, refletindo uma estratégia sólida para o futuro.
Cristiano Teixeira, diretor-geral da Klabin desde 2017, destaca sua evolução pessoal e o foco em se conectar com a geração jovem.
Teixeira valoriza suas equipes, reforçando que possui um time experiente na diretoria. Em um processo de sucessão, muitos executivos antigos saíram, mas os novos possuem vasta experiência.
A Klabin conta com 18 mil colaboradores, incluindo mais de 1.500 profissionais com mais de 20 anos na empresa. Quatro gerações trabalham juntas, o que demonstra a capacidade da empresa em atrair e desenvolver talentos.
Teixeira vê o desafio de reter e desenvolver pessoas como primordial, ressaltando a necessidade de equilibrar necessidades geracionais para formar equipes integradas.
A Klabin promove uma cultura de aprendizado contínuo, buscando competências como eficiência, protagonismo e adaptabilidade. Teixeira se define como um gestor cauteloso e participativo.
Como CEO, ele enfatiza a importância da escuta do mercado e da compreensão do comportamento do consumo para decisões de alocação de capital.
Sob sua gestão, a Klabin aumentou a capacidade produtiva de 3,5 milhões para 4,5 milhões de toneladas anuais e triplicou a geração de caixa. Teixeira projeta que, até 2027, a empresa alcançará o máximo de produção com os investimentos realizados.