Esther Dweck diz ter 'visão menos negativa' e elogia rumo da reforma administrativa
Ministra destaca avanço nas discussões sobre reforma administrativa no Congresso. Apesar das dificuldades com o tema dos supersalários, propostas para gestão de desempenho dos servidores estão em pauta.
A ministra da Gestão e da Inovação, Esther Dweck, afirma ter uma visão "menos negativa" sobre a proposta de reforma administrativa no Congresso, em comparação com a PEC 32.
Durante um evento na Flip (Festa Literária Internacional de Paraty), ela destacou que o segundo semestre será marcado por intensas discussões sobre o tema.
O Ministério da Gestão e da Inovação (MGI) colaborou com propostas para o grupo de trabalho da reforma na Câmara. Dweck acredita que as ideias atualmente debatidas têm uma lógica muito parecida com as propostas do ministério, visando "aumentar a capacidade de fazer políticas públicas".
A ministra ressaltou que o deputado Pedro Paulo (PSD - RJ), presidente do grupo, tem dialogado com sua equipe. Apesar de contribuírem, o texto final não é consenso e foi elaborado pela Câmara, embora o MGI tenha enviado um anteprojeto de lei que incluía propostas de reajustes e reformas administrativas.
Dweck mencionou que um tema crucial, o gestão de desempenho dos servidores, foi excluído da proposta aprovada, com a necessidade de mais discussões. As propostas do grupo ainda não foram apresentadas.
Uma das ideias sugeridas por Pedro Paulo é a criação de um bônus por resultado para servidores que atinjam metas, podendo incluir um 14º e 15º salários. Contudo, a questão dos supersalários não deve ser solucionada rapidamente e requer ampla discussão.
A ministra comparou a complexidade da aprovação de leis sobre supersalários à reforma tributária, afirmando que o processo envolvem executivo, legislativo e judiciário, além da participação social.
Por fim, Dweck afirmou que o grupo de trabalho ajudará a "avançar" no combatendo aos supersalários.