Cerca de 154 mil funcionários federais aceitaram proposta para demissão voluntária feita pelo governo Trump
Governo Trump inicia demissões em massa de funcionários federais como parte de estratégia para enxugar a administração pública. Indivíduos afetados receberão indenizações, mas impacto na eficiência do governo é questionado por especialistas.
Cerca de 154 mil funcionários federais aceitaram indenizações do governo Trump para deixar seus cargos nos próximos meses.
Essas demissões representam 6,7% da força de trabalho federal civil, como parte de um plano para reduzir o número de funcionários.
O programa foi lançado em janeiro por Elon Musk, ex-conselheiro de Trump, e afetou funcionários de departamentos como Agricultura, Energia e a Receita Federal dos EUA.
Ainda em 2023, ofertas de indenização foram feitas em várias agências federais. Os que aceitaram receberão pagamentos por vários meses após a saída, mas sairão da folha de pagamento até o final do ano.
Don Moynihan, da Ford School of Public Policy, observou que, embora uma taxa de rotatividade de 6,7% seja comum em tempos normais, atualmente isso reduz profundamente a capacidade do governo.
A Casa Branca e o Escritório de Gestão de Pessoal não comentaram o assunto ainda.
Os 154 mil incluem apenas aqueles que aceitaram a indenização e não contemplam os que foram demitidos ou que optaram por outros programas de redução de pessoal.